Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра:

Уровень образования: Специализированное высшее

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.04.03

Название ООП:

Название профиля: Управление персоналом

Форма обучения: Очная

Курс: 1

Название дисциплины по РУП: HR-бюджетирование

Количество часов: 0

Количество зачетных единиц: 0

Факультет-разработчик: Институт экономики и менеджмента

Ф.И.О. автора(ов) курса:

Должность автора(ов):

Год начала использования ЭУК в учебном процессе:

Язык ЭУК:

Обеспеченность аудиторных занятий в %:

Обеспеченность СРС в %:

Дата проведения экспертизы ЭУК:

Семестр: 1

Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра:

Уровень образования: Специализированное высшее

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.04.03

Название ООП:

Название профиля: Управление персоналом

Форма обучения: Очная

Курс: 1

Название дисциплины по РУП: Операционное управление персоналом

Количество часов: 0

Количество зачетных единиц: 0

Факультет-разработчик: Институт экономики и менеджмента

Ф.И.О. автора(ов) курса:

Должность автора(ов):

Год начала использования ЭУК в учебном процессе:

Язык ЭУК:

Обеспеченность аудиторных занятий в %:

Обеспеченность СРС в %:

Дата проведения экспертизы ЭУК:

Семестр: 1

Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра:

Уровень образования: Специализированное высшее

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.04.03

Название ООП:

Название профиля: Управление персоналом

Форма обучения: Очная

Курс: 1

Название дисциплины по РУП: Кадровый документооборот

Количество часов: 0

Количество зачетных единиц: 0

Факультет-разработчик: Институт экономики и менеджмента

Ф.И.О. автора(ов) курса:

Должность автора(ов):

Год начала использования ЭУК в учебном процессе:

Язык ЭУК:

Обеспеченность аудиторных занятий в %:

Обеспеченность СРС в %:

Дата проведения экспертизы ЭУК:

Семестр: 1

Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра: ?

Уровень образования: Магистратура

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.04.03

Название ООП: Управление персоналом

Название профиля:?

Форма обучения: Очная

Курс: 1

Название дисциплины по РУП: Экономика труда и социально-трудовые отношения

Количество часов: 108

Количество зачетных единиц: 3

Факультет-разработчик: Институт экономики и менеджмента

Ф.И.О. автора(ов) курса: Недоспасова О.П

Должность автора(ов): ?

Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2024

Язык ЭУК: русский

Обеспеченность аудиторных занятий в %: 0

Обеспеченность СРС в %: 0

Дата проведения экспертизы ЭУК: нет

Семестр: 1

Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра: ?

Уровень образования: Магистратура

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.04.03

Название ООП: Управление персоналом

Название профиля:?

Форма обучения: Очная

Курс: 1

Название дисциплины по РУП: Информационные системы в управлении персоналом

Количество часов: 108

Количество зачетных единиц: 3

Факультет-разработчик: Институт экономики и менеджмента

Ф.И.О. автора(ов) курса: Жураковская А.В

Должность автора(ов): ?

Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2023

Язык ЭУК: русский

Обеспеченность аудиторных занятий в %: 0

Обеспеченность СРС в %: 0

Дата проведения экспертизы ЭУК: нет

Семестр: 1

Институт/факультет: ИЭМ

Кафедра: ?

Уровень образования: Магистратура

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.04.03

Название ООП: Управление персоналом

Название профиля: Управление персоналом

Форма обучения:

Курс: 1

Название дисциплины по РУП: Менеджмент (премодуль)

Количество часов: 108

Количество зачетных единиц: 3

Факультет-разработчик:

Ф.И.О. автора(ов) курса: Тухватулина Л.Р

Должность автора(ов): ?

Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2024

Язык ЭУК: русский

Обеспеченность аудиторных занятий в %: 0

Обеспеченность СРС в %: 0

Дата проведения экспертизы ЭУК: нет

Семестр: 1

Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра: ?

Уровень образования: Магистратура

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.04.03

Название ООП: Управление персоналом

Название профиля:?

Форма обучения: Очная

Курс: 1

Название дисциплины по РУП: Мотивация и вознаграждение персонала

Количество часов: 108

Количество зачетных единиц: 3

Факультет-разработчик: Институт экономики и менеджмента

Ф.И.О. автора(ов) курса: ?

Должность автора(ов): ?

Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2018

Язык ЭУК: русский

Обеспеченность аудиторных занятий в %: 0

Обеспеченность СРС в %: 0

Дата проведения экспертизы ЭУК: нет

Семестр: 1