Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра: ?

Уровень образования: Магистратура

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.04.03

Название ООП: Управление персоналом

Название профиля:?

Форма обучения: Очная

Курс: 1

Название дисциплины по РУП: Учебная практика: Цифровая HR-аналитика и анализ данных

Количество часов: 324

Количество зачетных единиц: 9

Факультет-разработчик: Институт экономики и менеджмента

Ф.И.О. автора(ов) курса: Тухватулина Л.Р

Должность автора(ов): ?

Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2025

Язык ЭУК: русский

Обеспеченность аудиторных занятий в %: 0

Обеспеченность СРС в %: 0

Дата проведения экспертизы ЭУК: нет

Семестр: 2

Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра:

Уровень образования: Магистратура

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.04.03

Название ООП: Управление персоналом

Название профиля: 

Стратегическое управление человеческими ресурсами

Форма обучения: Очная

Курс: 1

Название дисциплины по РУП: People Analytics

Количество часов: 108

Количество зачетных единиц: 3

Факультет-разработчик: ИЭМ

Ф.И.О. автора(ов) курса: Лопухин Я.Н

Должность автора(ов): доцент

Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2020

Язык ЭУК: русский

Обеспеченность аудиторных занятий в %:

Обеспеченность СРС в %:

Дата проведения экспертизы ЭУК:

Семестр: 2